Praxis: Arbeitsrecht

Datenschutz-Wegweiser „Surfen am Arbeitsplatz“

Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Fristlose Kündigung/Zwei-Wochen-Frist beachten

Fristlose Kündigung aufgrund eigenmächtiger Urlaubsverlängerung des Arbeitnehmers

BAG: Kein Anspruch auf Dank und gute Zukunftswünsche in einem Arbeitszeugnis

Urteil vom 25.01.2022

LAG Baden-Württemberg: Außerordentliche Kündigung einer Praxismitarbeiterin wegen Weitergabe von Patientendaten

Urteil vom 11.11.2016

LAG Baden-Württemberg: Beleidigung des Chefs in einem sozialen Netzwerk kann Abmahnung oder Kündigung nach sich ziehen

LAG Rheinland-Pfalz: Kündigung im Kleinbetrieb wegen hoher krankheitsbedingter Fehlzeiten

Ankündigung einer Erkrankung kann zu einer fristlosen Kündigung führen

Vortäuschen einer Krankheit kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen

Zur Treuwidrigkeit einer Kündigung in einer kleinen Zahnarztpraxis

Keine Maßregelungskündigung bei zulässiger Rechtswahrnehmung einer Arzthelferin

Fristlose Kündigung wegen Surfens/privater Telefongespräche/privater Kopien